ГБУЗ РК "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями"

03.09.2023

Вакансии

ГБУЗ РК «Центр СПИД»

167004, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Пушкина, д. 103,

тел./факс: 8 (8212) 286-419 / 211-824; эл. почта: komiaids@mail.ru

главный врач – Жиглова Екатерина Николаевна

№ п/пНаименование структурного подразделенияНаименование должностиКол-во вакансийПрофессионально-квалификационные требованияМеры социальной поддержки
1Организационно — методический отдел по иммунопрофилактике инфекционных болезнейЗаведующий отделом — врач — эпидемиолог1На 1,0 ставку. Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 36 часовая из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 52 360,00 руб. Требования к специалисту: наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.При заключении трудового договора с работником:  — гарантированный соц. пакет; — профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности; — оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям); — дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда до 12 календарных дней.  
2Эпидемиологический отделВрач-эпидемиолог1На 1,0 ставку. Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 36 часовая из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 46 376,00 руб. Требования к специалисту: наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.При заключении трудового договора с работником:  — гарантированный соц. пакет; — профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности; — оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям); — дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда до 12 календарных дней.  
3Эпидемиологический отделПомощник врача — эпидемиолога1На 1,0 ставку. Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 36 часовая из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 30 137,60 руб. Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра.При заключении трудового договора с работником:  — гарантированный соц. пакет; — профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности; — оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям); — дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда до 12 календарных дней.  
4Общебольничный немедицинский персонал (Бухгалтерия)Главный бухгалтер1На 1,0 ставку. Условия работы: пятидневная рабочая неделя, 36 часовая из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 62 077,20 руб. Требования к специалисту: наличие диплома о высшем профессиональном образовании; навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Опыт работы в медицинском учреждении приветствуется. Заключение мед.осмотра.При заключении трудового договора с работником:  — гарантированный соц. пакет; — оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям); — дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда до 12 календарных дней.  

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону: 8 (8212) 286-419.

Решаем вместе
Недовольны работой больницы?